本文摘要：七月大数据为鼓舞员工士气、引发员工潜能，2020年7月，江苏区域团体围绕业务、新员工、新栋梁等多方面开展了培训。01培训场次——321场02参训讲师——191位讲师03受训总人数——6949人次04受训总时长——10429小时05业务培训时长——383.75小时高管授课7月，江苏大区12位高管都从业务专项或者治理技术方面举行了培训，高管授课率达100%，总授课课时31小时。

七月大数据为鼓舞员工士气、引发员工潜能，2020年7月，江苏区域团体围绕业务、新员工、新栋梁等多方面开展了培训。01培训场次——321场02参训讲师——191位讲师03受训总人数——6949人次04受训总时长——10429小时05业务培训时长——383.75小时高管授课7月，江苏大区12位高管都从业务专项或者治理技术方面举行了培训，高管授课率达100%，总授课课时31小时。

7月2日18:00，江苏区域团体高管系列培训“中梁大课堂——梁师说”第四期特邀苏北区域公司董事长授课，为我们教学市场下行期间，区域公司如何在全条线全周期到达投前闭合能力，智慧凝练、引发潜能、成人达己、助力谋划。2020届新栋梁集训 7月6日至7月17日，由江苏大区主办，北方大区、山东大区、青岛直属、万筑直属及财政共享中心协办的2020届新栋梁集训南京场在九龙湖宾馆举行。

来自六大组织的134位新栋梁到场了本次集训，其中包罗江苏大区49位新栋梁。十天集训，从学习中梁文化价值观、业务条线专业知识，到班委选举、团建融合，打造了一支作风优良、能打胜仗、召之即来、来之能战的青年禁卫军。

<< 滑动检察下一张图片 >>新员工培训为资助新员工尽快相识中梁、认识中梁、融入中梁，统一团队价值观，提升团队战斗力。7月4日，江苏区域团体2020年第三期新员工培训在徐州召开。本次新员工培训由苏北区域公司承办，苏东区域公司协办，共有29位新同事到场了培训并顺利通过结业考试。培训人员合影业务培训本月开展业务专项培训和条线垂直培训共计213场，较上月增长12.7%；累计时长383.75小时，较上月增长17.9%。

01 无锡区域公司 81.5小时02 江中区域公司 56小时03 苏州区域公司 55.5小时<< 滑动检察下一张图片 >>八月培训计划人力资源部会同各业务部门制定了江苏区域团体2020年8月份培训计划，为江苏大区员工练内功提供平台，助力谋划指标告竣。培训计划接待各部门员工就感兴趣的课程努力到场与分享。凝心聚力，奋勇前行 苦练内功 成人达己 引发潜能 鼓舞士气夯实基础 助力谋划。

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