本文摘要：质量是企业的生存之本，生长之源，所以重视质量、崇尚质量是每个普田物流人的责任。为增强普田物流质量文化建设，营造全员体贴质量、全员重视质量的良好情况、健全质量治理体系、扎实做好质量控制，响应国家质量月招呼，公司质量治理委员会下发了质量文化建设指导文件，旨在通过质量文化的全面普及、质量体系的搭建，形成企业认可、主机厂认可、行业认可的普田物流质量文化，树立企业生长新形象。

质量是企业的生存之本，生长之源，所以重视质量、崇尚质量是每个普田物流人的责任。为增强普田物流质量文化建设，营造全员体贴质量、全员重视质量的良好情况、健全质量治理体系、扎实做好质量控制，响应国家质量月招呼，公司质量治理委员会下发了质量文化建设指导文件，旨在通过质量文化的全面普及、质量体系的搭建，形成企业认可、主机厂认可、行业认可的普田物流质量文化，树立企业生长新形象。

　　快速行动，营造质量建设气氛　　普田物流诸城分公司生产物流业务在第一时间召开启动会，建设以分管副司理为卖力人的事情小组，实行业务部门一把手责任制的组织原则，统一制作质量口号横幅以及质量海报，在各部门举行张贴，将公司质量文化建设运动的内容和要求宣贯到每小我私家，确保全体人员要以丰满的热情到场到运动中。同时，勉励部门在公司微信民众号投稿质量文章，宣扬质量文化，营造质量建设气氛。　　增强羁系，落地尺度化作业　　在分公司的指导下，各部门凭据自身业务属性建设尺度作业流程以及岗位作业尺度。

分层级展开尺度化作业培训，将尺度化作业的理念植入全体员工心中，内化于心，外化于形，切实提高员工尺度化作业水平，推动生产物流业务服务质量迈向新台阶。　　发散思维，推动质量厘革　　勉励各业务部门努力到场公司组织的质量运动以及自主改善，将结果在分公司内横向推广，相互借鉴，配合进步，通过点滴的改良汇聚成整个生产物流业务作业质量的整体提升。同时分公司也筹谋一系列质量特色运动：质量摄影角逐、质量演讲角逐等，寓教于乐，通过运动的方式让员工感受到质量在事情中的重要性，增强全员质量意识。

　　为努力响应公司“打造过硬服务质量·全面提升品牌形象”的质量文化建设运动要求，公司紧抓落实，从质量文化，尺度作业，质量培训、质量运动等多方面入手，将质量文化建设贯彻到最下层，将事情做到实处。现在，各业务、各部门严格根据计划有序开展各项质量推进事情，下一步在质量指标提升、尺度作业升级、精益制造体系各原则要素的实施，以“掷地有声，抓铁有痕”的态度扎实做好各项质量事情，有效提升生产物流服务质量，助推公司久远生长。

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